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利他の心で人に喜ばれる仕事をする
「社員の幸福」とは
“人間力”を高めることだと
考えます。
弊社の経営理念は、「社員の幸福を創造する」「信頼される誠実な仕事をする」「地域社会に貢献する」です。
まず、「社員の幸福」があってこそ、お客様に「信頼される仕事」ができ、それを積み重ねていって「地域への貢献」につながる、と信じています。
それでは「社員の幸福」とは何か? それは“人間力”を高めることです。
利他の心で人に喜ばれる仕事をすることで、人の感動を生み出し、思いやりのある心を養うことにあると考えます。
自分の潜在能力を引き出すべく何事にも挑戦する方。素直で明るく、積極的で向上心のある方。
役職員一同、みなさんとのご縁を心よりお待ちしています。
私たちの仕事について
社員紹介
募集要項
採用職種 | 土木技術者、建築技術者、造園技術者、技術事務 |
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応募資格 | 【技術者(土木・建築・造園)】 2025年3月に大学、短大、専修学校、高校を卒業見込の方 【技術事務】 2025年3月に大学を卒業見込の方 |
採用人数 | 【技術者(土木・建築・造園)】 大学、短大、専修学校のいずれか各1名、高校各1名 【技術事務】 大学1名 |
応募方法 | 大学、短大、専修学校を卒業見込の方は、マイナビ2025よりご応募ください。 高校を卒業見込みの方は、学校を通じてご応募ください。 |
選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 |
問い合わせ | 建設事業部 細木 TEL.0853-22-4118 izd-doboku@i-doken.co.jp |
出雲土建の本
経営理念や独自の事業戦略が着目を浴び、出雲土建が本に取り上げられました。
『日本でいちばん大切にしたい会社7』
(あさ出版)
坂本光司
2008年の発売以来、シリーズで70万部を突破したベストセラーです。
五方=(1)社員、(2)取引先、(3)お客様、(4)地域社会、(5)株主 を大切にしている会社として弊社が選ばれました。
バブル崩壊後の建設不況で泥船状態であった弊社が、既存の建設業だけではなく調湿木炭「炭八」の開発により会社の再建と社会貢献につなぐことができた経緯が紹介されています。
『人に喜ばれる仕事をしよう』
(WAVE出版)
坂本光司
7,000社の企業視察・研究の経験から、抜群の感動企業10社を厳選、経営者の言葉や事例、感動エピソードを収録した本です。
建材に含まれる化学物質、カビやダニを起因とする健康被害など、現代の高気密・高断熱住宅が様々な問題を抱えているなかで、「一人でも多くの人に、健やかに暮らしてほしい」という願いから、ひたむきに快適な住環境を追求してきた弊社の熱い思いと、調湿木炭「炭八」の開発経緯が紹介されています。